マネージャー制度

専任のマネージャーがついてフォローします。 グループ専門のカウンセラーからカウンセリングを受けられます。

若手管理職育成推進

現在シアラでは女性の管理職が活躍しております。
また、管理職の育成推進をおこなっているため、キャリアプランの一環として年齢性別問わず管 理職を目指すことができます。

勉強会

昼間の研修に参加できない社員でもスキルアップに繋がるよう、月曜日〜木曜日の夜に様々な勉強会を行っています。

・商談練習 ・RPA勉強会 ・Java勉強会 ・SQL勉強会 ・HTML勉強会
ほか

勉強会の詳細はこちら

Uターンプロジェクト

実務で経験を積んだ社員が地元に帰り、リモートワークで活躍しています。将来、地元で働きたい社員を応援しています。