株式会社シアラ

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企業としてのモラル

2025年1月27日/blog

こんにちは、社員のWです。
最近、世間ではとある企業の大きな不祥事が起こっています。

気分が悪くなってしまう人もいると思うので、ここでは詳しく触れませんが、
時代を支え続けてきたものがこんなことになるなんて思いもよりませんでしたね……。

もちろん今回の件は、ただの炎上では到底許されない話です。
ただしここでは正義感がどうのこうのといった話ではなく、
社会の一員として、フラットな目線で受け止めなければならない問題だと思っています。

では、世の中が企業の不祥事を受け止め対処していくには?

まず「冷静さ」が必要だと私は思います。
感情的な反応や批判が先行しがちですが、大切なのは事実関係を正確に把握し、何が問題だったのかを丁寧に考えることです。
インターネットで起こりがちな、一部の誇張された情報やフェイクニュースに惑わされないこと。
悪者を叩いて気持ちいい!だけでは終わっちゃいけないんです。

社会全体としても、不祥事を防ぐための責任を分担する必要があります。
企業はガバナンスやコンプライアンスの強化に努め、透明性を高めるべきです。

さらに、モラルや倫理観を育むために、教育や研修などを通じて意識を高める取り組みが必要です。
まったく違う分野でお仕事をしている人も、他人事とは言えません。
社会全体が「不祥事は誰にでも起こり得る」という前提で、予防策を考えることが大切ですね。

そして何より不祥事を批判するだけで終わらせてはいけないということ。
企業が真摯に改善や謝罪に取り組んでいる場合は、その努力を評価し、再起を支えることも必要だと思います。
失敗から学び、より良い方向に進むことが人にも組織にもできると信じたいです。

ちょっと真面目な話題でした。
Webの業務を通じて、少しでも社会へ貢献していけるように実直に頑張ります。
それではまた!