こんにちは、新入社員のYです。

今回は、前回の続きとして、AMM（アドベンチャー・フォーメンタルマネジメント）研修第３回について書きたいと思います。

今回は、組織で行動するときのリーダーシップやフォロワーシップ、マネジメントについて学びました。

仕事でもプライベートでも、自分が出来る範囲のことしかやらない、快適ゾーンから離れ、挑戦してみると変われるそうです。

そして、時代を生き抜くためには、知性や経験ではなく、変化することが大事だということです。そこで快適ゾーンに留まることと、快適ゾーンから脱出することのメリット、デメリットを考えました。

また、リーダーはリーダー自身に人々がついていくという形で、マネジメントは、人々が指示に従って地位についていくという形だということです。

私も将来は、リーダーやマネジメント職についてみたいと思うので有意義な講義でした。

３日間様々なお話が聞けて、自分も頑張ろうと思いました。